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본 연구의 목적은 다음과 같습니다.
(1) 컨설팅 대상 지자체 성과관리(자체평가) 현황 조사 및 분석
- 성과관리(자체평가) 체계의 전반에 대한 현황 조사 및 분석 시행
- 이를 기초로 성과관리(자체평가) 체계의 수준 및 운영시스템의 특징을 파악함
(2) 컨설팅 대상 지자체 성과관리(자체평가) 체계 전체의 개선방안 및 이를 위한 추진전략 제시
- 지자체별 성과관리(자체평가)체계 전체의 문제점에 대한 개선방안과 그에 대한 실행과제 도출
- 컨설팅 대상 지자체의 성과관리(자체평가) 개선방안의 비중을 고려하여 실행과제에 대한 우선순위를 부여
(3) 컨설팅 대상 지자체 성과관리(자체평가)에 관한 현장 컨설팅 시행
- 지자체장ㆍ총괄부서ㆍ개별부서ㆍ희망한 구성원을 대상으로 약 3일간 현장 컨설팅 시행
(4) 지자체 성과관리(자체평가) 총괄부서 담당자 역량강화 교육 개최
- 243개 지자체 성과관리(자체평가)의 총괄부서 담당자에 대한 역량강화 교육 개최
- 해당 교육을 통해 5개 지자체에 대한 컨설팅 결과를 공유하며 개별 지자체의 발전방안을 모색하는 기회로 삼음
